国泰君安证券投资分析钻石保过班成绩喜人！

2012年6月21日下午4：00，第二次证券从业资格考试后的第四天，传统节日端午节放假的前一天，中国证券业协会的证券从业资格考试成绩放榜了。随之一个个报喜的电话打了进来.....

国泰君安北京分公司一直以来，在对员工培训支持力度走在行业前列。作为一个尝试，此次与财星教育（中国证券考试网）合作为来自北京分公司的员工开办证券投资分析钻石保过班，面对这个最难的科目、投资顾问必须要过的科目，大家都在期待最后的效果如何？

一共来自9家营业部的21个在职员工，报考2012年度证券从业人员资格考试的证券投资分析科目，通过了19人，通过率高达90.5%。未通过的两人，一人成绩为59，另一人因看球赛而未全力准备。

此次的合作令国泰君安北京分公司的各位领导深感满意，表示在2012年9月份的考试中，将安排并鼓励更多的员工参加财星教育（中国证券考试网）组织的证券从业资格考试、期货从业资格考试钻石保过班。
 

 根据中国证券业协会的排名，国泰君安总资产位列所有证券公司第三位。

1999年8月18日，经中国证监会核准，国泰君安证券股份有限公司由国泰证券有限公司和君安证券有限责任公司合并新设，成为国内当时最大证券公司。

公司前身国泰证券和君安证券均于1992年创办，是新中国最早设立的证券公司之一，处于行业领先地位。合并新设后，公司注册资本37.3亿元。2001年，公司分立为国泰君安证券股份有限公司和国泰君安投资管理股份有限公司(非证券类资产)，注册资本变更为37亿元。2005年，中央汇金投资有限责任公司向公司增资10亿元，注册资本增至47亿元。

1999年起，国泰君安证券经历了三大发展阶段： 第一个阶段完成了一个公司的整合。通过整合两家公司的经营管理模式和企业文化，形成了集中统一管理、分级授权经营、条块协同配合的经营管理体制。 第二个阶段通过四次战略性财务重组，整体提升了公司质量。通过剥离及置换资产、股权变更、发债及引进注资等，优化了公司资产质量和财务结构。 第三个阶段推动改革创新，抓住市场机遇，确立和巩固了行业一流公司地位。从一家传统粗放型综合类券商，成长为一家开拓创新及综合经营能力强、管理模式集约化的一流券商。 经过多年努力，国泰君安证券初步成为了“资本充足、业务完备、创新突出、内控严密、运营安全、管理高效、服务优质”创利水平高的现代金融企业。

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