证券期货交易所首次公开选聘副总经理

证监会主席助理吴利军昨日表示，近期证监会将着重加强监管系统中高层次人才队伍建设，重点工作包括引进中高层次专业人才、公开选聘4名行政处罚委员会副主任审理员及6名交易所副总经理。

吴利军在有关证券期货行业人才队伍规划的座谈会上透露，上交所、深交所、上期所、郑商所、大商所和中金所将面向国内外市场包括各类金融机构，大型企业，会计师、律师事务所，公开选聘6名副总经理。任职要求由各交易所自行拟定，人选由交易所提出建议，近日拟向社会发布公告。

“如此大规模由交易所主导面向市场公开选聘交易所副总经理，在全市场、全行业是第一次。”吴利军说，证监会积极支持交易所市场化的人才选拔方式，也支持交易所为市场、为行业提供一流服务。

另据介绍，2012年证监会还将面向国内外两个市场引进中高层次专业人才。引进的人员将经过一到两年的过渡期，过渡期内，依据引进人员自身条件及专业方向，在证券期货监管系统规划发展委员会(下称规划委)任职。过渡期满后，根据监管工作需要和本人意愿，引进人员将继续在规划委任职，或进入会机关有关部门、监管系统有关单位任职。

“近年来，行业中高层次人才队伍建设取得一些成效，尤其在引进海外中高层次人才方面有一些特色。”吴利军表示，2008年国际金融危机爆发后，证监会根据党中央的决策部署，抓住有利时机，一次性从美国、香港等地引进20名海外人才，并指导行业各单位根据需要，引进了一大批较高层次专业人才。截至目前，证券期货行业海外引进人才中已有11人入选国家“千人计划”，引进人才在引领市场创新发展上发挥了积极和重要的作用。

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