华宝兴业全员工资到账自动定投

时下，基金行业度日可谓是举步维艰。《金证券》记者了解到，迫于新基金发行及基金公司规模壮大的压力，许多基金公司把眼光由外部转向内部。部门基金公司甚至要求每一位员工都得申购自家基金。

华宝兴业：全员工资到账自动定投

近日，有媒体报道表示，华宝兴业基金公司为壮大货币基金规模，要求公司全体员工参与货币基金每月定投计划，多数员工将自动扣款日设定在发工资的日子，这样工资一到账就会被扣除设定的定投金额。

报道表示，“华宝兴业基金主要是为了壮大规模，所以以文件的形式发给员工，要求他们参与定投计划。”而实际上，部分员工并不情愿参与这种带有“行政命令式”的定投计划。

对于事情的真实性，《金证券》记者向华宝兴业基金公司进行求证。华宝兴业基金相关人士表示，确有此事，但并没有强制要求。

该人士表示，“证监会近期取消了关于基金员工投资货币基金的限制。此前，货币基金也有必须持有6个月的限制，阻碍了短期现金管理的需求，但新规定对此限制已经取消，因此多数员工开始参与货币基金的认购;其次，公司近期有了新的定期扣款功能，所以就建议员工参与货币基金定投。”

宝盈基金：500万营销任务分到人头

由于股权代持问题一直没有解决，宝盈基金新基金被停发。但宝盈新任掌门人汪钦并不甘心，改革动作频频。据了解，目前的宝盈每一位员工，包括前台，每个季度都有500万的基金销售任务。这一做法被宝盈内部人士以及业界称之为“汪钦新政”，即人人都得卖基金。

《金证券》记者了解到，目前宝盈基金正在实行全员销售，而且货币基金是销售重点。

事实上，宝盈货币是今年宝盈公司基金排名里唯一提升的品种。

在无新产品问世的情况下，宝盈今年二季度的资产规模增加了近20亿，截至6月30日，达到97亿，创下了2010年以来的最高额度。

《金证券》记者了解到，“汪钦新政”，全员销基金这一举措，并没有强制性，如果没有完成，公司也不会有处罚措施，只是一些在渠道方面有“门路”的员工，会特别积极。

《金证券》记者还了解到，虽然全员都有销基金的任务，但对于员工原有的薪酬并没有太大的影响和变化。熟悉宝盈的人士还告诉记者，去年在行业普遍降薪时，宝盈反而还给员工提薪，目前公司整体薪资水平在行业内属于中等，不比大基金公司，但也绝对不低。

新华基金：高管率先自购659万

新华基金近日发布公告称，公司部分高管及所有基金经理于8月1日-9日期间通过直销方式集中申购了旗下或本人所管理的基金份额，合计购买659万元，并承诺全部自购资金自本次申购确认之日起持有期限不少于一年。

具体来看，新华基金总经理孙枝来申购新华行业轮换50万-100万元。新华基金旗下所有基金经理均自购自己管理的基金，其中，投资总监王卫东申购新华优选成长50万-100万元，投资副总监曹名长申购其管理的新华钻石企业、新华优选分红近150万元，而明星基金经理崔建波亦申购新华优选消费100万元以上。李昱、桂跃强、何潇均对自己管理的产品进行不同比例的申购。

新华基金的自购行为被业内人士称之为“无奈而为之”。一位基金业人士表示，“现在新基金发行相当困难，像新华基金这种既没有太多过往优秀业绩可言，产品本身又没有什么创新模式，如果不通过自购，给投资者信心，那么新基金发行将很艰难。

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